Idea Factory no nació en un garaje sino en el comedor de un departamento, donde 3 personas compartíamos una única computadora portátil y un acceso a Internet. Y desde ese mismo momento nos dimos cuenta de que nuestra gente sería la clave de nuestro éxito. Por eso decidimos que nuestro equipo ejecutivo no estaría formado por jóvenes brillantes y entusiastas con su maestría en administración recién obtenida, sino que sería un equipo experimentado en el cual cualquier cliente del mundo pudiera confiar, no en sus promesas sino en sus realizaciones.

Por eso, todos nuestros primeros empleados en posiciones clave tienen aquilatada experiencia en sus campos de acción: desarrollo de software, calidad de software, metodología, arquitectura, etc. Como puede verse en sus credenciales profesionales, todos ellos han trabajado durante muchos años en la industria informática, en grandes clientes, en proyectos complejos y en la enseñanza superior.

Trabajar con cualquiera de ellos es un orgullo y un placer, del que este equipo disfruta permanentemente y del que nuestros clientes y partners se benefician en cada proyecto.

Al mismo tiempo, estos "fundadores" de Idea Factory han ido y continuan modelando los valores de nuestra empresa y por lo tanto los representan en su trabajo cotidiano. La gente que se suma a este equipo siente desde el mismo comienzo que la adhesión a dichos valores es tan importante como su calificación técnica y profesional.

Por eso, Idea Factory se nutre de grandes individuos, pero esencialmente es un equipo. Las discusiones son arduas, las decisiones se toman con gran participacion en todos los niveles y se ejecutan con un enorme sentido de cooperación. Idea Factory no tiene empleados alienados sino miembros orgullosos de serlo. Eso se siente en cada proyecto, cada reunion y cada lugar de trabajo, y se transmite hacia dentro y fuera de la compañía a cada instante.

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